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這(zhè)一需求亦從(cóng)6月28日的招聘會(huì)上反暎(yìng)齣(chū)來(lái)。現(xiàn)場(chǎng)，多傢(jiā)企業(yè)開(kāi)(kai)放了開放AI工(gong)程師(shī)、IT項(xiàng)目經(jīng)理、係(xì)統(tǒng)分析師、投(tou)資筴(cè)畧(lüè)專傢等崗(gǎng)位的招聘。

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我们以股东大会公告日为时间节点👠，综合考虑市值因素🥻😡、调仓周期以及对仓位的控制👡🧄🍏🥭，我们构造了定向增发事件驱动选股组合👞🍒。（组合构造详情见2023年11月26日报告《多角度解析定向增发中的投资机会——量化选股系列报告之十二》）

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展望7月🥾🍈，市场可能会呈现指数突破上行，科技非银等进攻性板块占优的格局。从基本面的角度来看，财政指数的发力和消费的韧性，使得二季度总需求增速进一步边际改善，使得即将到来的中报业绩期👅，在科技、消费、中游制造领域均存在业绩边际改善的可能🥥🩱，半年报披露窗口期成为A股有利的上行动力🤬🥥👞🍅。尽管高频数据显示出口下半年承压，但是预计在积极财政政策的支持下🍉，预计下半年总需求仍将保持平稳👿，经济出现衰退或显著下行的可能性较低💛💓🩲。在流动性和增量资金方面，目前利率仍处于较低水平👡🩰👠，资产荒趋势依然存在💗🥾。上半年，无论是基金净值还是个股的涨幅中位数均达到正5%左右，进一步积累了今年的赚钱效应🧄💕👙🥝🩰，这为指数后续突破上行🥔👙🍌🥬👜、触发关键正反馈效应创造了有利条件🍒👿🤬🩰，类似现象在2020年也出现过，我们称之为牛市阶段II。风格方面，从当前景气趋势和产业趋势来看，7月科技风格占优的可能性较大。

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此前的6月24日，中国稀土公告披露，公司于近日收到(dao)非独(du)立董事杨(yang)国安(an)、董(dong)贤庭(ting)、郭惠浒提(ti)交的书面辞职报告，辞职(zhi)报告自送达董事会之(zhi)日起生效。杨国安因工(gong)作原因申请辞去公司第九(jiu)届董事会董事(shi)长、董事以及其在董(dong)事会各专门委员(yuan)会的相关(guan)职务，董贤庭、郭惠(hui)浒因工作原因申请辞去公司第九(jiu)届董事会董事以及(ji)其在董事会各专(zhuan)门委员会(hui)的相关(guan)职务。辞职后，杨国安、董贤庭、郭(guo)惠浒均不在公司担(dan)任任何职务(wu)，其确认与公司董事会无不同意见，亦无任何其他事项需要提请公司股东关注。截至本公告披露日，杨国安、董贤庭、郭惠浒均未(wei)持有公(gong)司股份。

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1、本周（6月23日-27日）🍓👛🥭😈，国防军工板块重拾升势🍌🥾🤍，代码有”八一”的国防军工ETF（512810）场内价格单周累涨6.34%🥭👝，大幅跑赢沪指（1.91%）、深成指（3.73%），一并超越创业板指（5.69%）💕👡👙。

2、证监会还对中(zhong)审众(zhong)环所(suo)为债券发行人宜华企业（集团）有限公司（以下简称“宜华集(ji)团”）提供年报审计服务未勤(qin)勉尽责行为进行了立案调查，发现中审众(zhong)环所为宜华集团提供审计服务，出具的2017年(nian)、2018年审计报告存在虚假记载；中审众环所在(zai)对宜华集团2017年、2018年度财务报表(biao)审计过程中未勤勉尽责。彭翔、汤家(jia)俊、廖利(li)华是直接负责的主管人员。