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行业层面，展望7月份，中报业绩预期是(shi)该(gai)阶段关注(zhu)的重点，工业企业盈利数据、行业所处库(ku)存周期(qi)位置以(yi)及高频景气(qi)指标或能为中报前瞻提供一(yi)定的(de)参考(kao)。预(yu)计中报业绩有望延(yan)续较高增速或改善的领域主(zhu)要集中在：1）       TMT领域，半导体、光学光电子(zi)、消费电(dian)子(zi)、运营商、软件等(deng)领域受益于消费(fei)类景气边际回暖(nuan)，算力租赁订单持续落地，半导体周(zhou)期复苏与国(guo)产替代加(jia)速(su)，业绩有望改善；2）中游制造领域，部(bu)分领域景气度有所回(hui)暖，中报盈利或有改善，如汽车、光伏、自(zi)动化设备等；3）消费服务领域，受(shou)益于扩消费(fei)政策提(ti)振、电(dian)商平台大促、五一端午等多重(zhong)假(jia)日(ri)**，有望延续两(liang)位数(shu)增长，其中饮料乳品、农副(fu)产品、家电、家具、饰品、美容护理等零售领域盈利有望持续改善；此外贵金属、燃气、电力、农化制品、氟化工(gong)等领域需求稳健(jian)增长或回(hui)暖(nuan)，叠加供给刚性或受限，中报业绩有望边际改善。

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港府大力推动创科产业发展，但人才高度短缺💯🤬🩱🍒、供不应求的情况加剧。据香港劳工及福利局于去年11月发布的最新一轮人力推算报告，预计到2028年，香港整体人力短缺达18万人。其中，**大力发展的创新及科技产业的短缺较明显🍍，每个产业缺口均超过5000人。预计到2028年🧡🩲💗👿，熟练技术人员缺口将达到6万至6.5万🧅🍏。

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2、针对近期有网民发布的中国稀土集团有限公司旗下上市公司“中国稀土”部分董事💯🩰🤬、高管职务变动方面的不实信息，中国稀土集团发布声明称，部分董事🧄🩲💞、高管职务调整系中国稀土集团和“中国稀土”根据工作需要👙。当前，中国稀土集团和“中国稀土”各项工作未因相关人员变动受到影响。

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1、单(dan)因子表现来(lai)看，沪深300股票池中，本周(zhou)表现较好的(de)因子有单(dan)季度净利润同比增长率(1.94%)、5日(ri)反(fan)转 (1.83%)、标准化预(yu)期外收入(1.79%)。表现较差(cha)的因(yin)子有大单净(jing)流入(-0.87%)、ROIC增强因子 (-0.63%)、单季度(du)ROA (-0.45%)。

2、6月(yue)重要股东增持255亿元，减持437亿元，净减持182亿元，净减持规模较2025年(nian)5月前值133亿元明显回升。按照截至(zhi)2025年6月27日(ri)收盘价估算，2025年7月解禁规模(mo)为2567亿元，解禁规模(mo)较2025年6月扩大，不同(tong)板块解禁(jin)规模来(lai)看，主板592亿元、创业板890亿元、科创(chuang)板1070亿元(yuan)、北证(zheng)15亿元。考虑到2025年7月解禁规模明显回升，未来重要股东二(er)级市场净减持规模有望小幅回升。