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近几年来🥔🩰👚🍌，公司处于持续亏损状态。招股书显示，2022至2024年👿🌽💞🥒，四维智联收入分别为5.39亿、4.77亿、4.79亿元人民币🍄🍆🥑，年度亏损分别为2.03亿👚、2.65亿🍎👙、3.78亿元人民币。公司解释称🩲🧡🥝💗🥻，亏损主要源于研发投入、原材料及零部件采购成本所致。

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关税锚转向美债锚💘🧅🤬🥿，国内货币政策提供安全垫：宏观视角有两条交易线索😈🥾，其一， 外部核心驱动有变🩳👙🍊，由交易关税不确定性转向交易弱美元强美债（指美债利率高 位）🍆😡，美国例外论弱化背景下🥿，下半年有望重新演绎东升西落。其二🥾👚👘，伴随降准降息、 存款利率下调，国有大行通过同业存单补充资本金的压力提升😻🩳🩳，货币政策至少不紧，微观流动性边际利于股市。

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经济政策也非常关键，重要的经济**政策和改革政策可以扭转对经济和盈利的悲观预期，从历史来看，重要经济**政策是扭转中国经济走势和企业盈利的关键。

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中国稀土：披露澄清公(gong)告称，近期，公司关注到(dao)有网民发(fa)布(bu)公司(si)部(bu)分非独(du)立董事和高级管理人员职务(wu)变动方面的不实(shi)信息。经公司核查(cha)，并向实际控制人中国稀土集团(tuan)确认，对(dui)相关不实信息澄清如下：近期，公司部分非独立董(dong)事和高级管理人员因工作原因辞任，公司董事会已(yi)同步补选(xuan)了相关高级管(guan)理人员，并根据股东提名提(ti)请股东会补选(xuan)非独立董事。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程序，并对(dui)外披露。本次部分非(fei)独(du)立董事和高(gao)级管理人员调整(zheng)系公司(si)和(he)中国稀土集团(tuan)根(gen)据工作需要，为优化公司治(zhi)理结构、提升管理效能，严格按制(zhi)度及监管规定开展的正常人事安排，程序合规透明，相关人员职务(wu)调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职(zhi)。当前(qian)，公司的生产经营平稳有序，未因董(dong)事和高级管理人(ren)员变动调整产生影响。

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1、应共和党要求，该法案还以现行政策为基线测算出十年间可节省5076亿美元。共和党议员试图通过这种会计手段，将特朗普2017年所得税减免政策永久化，并声称此举不会增加财政负担💋👠👝🥔。通常法案成本应根据现行法律对联邦预算的影响测算，但共和党试图通过假设现行政策无限期延续来修改测算规则🥻。

2、“我们将看到(dao)由关税引发的通胀再次加速，” 安永首席经济(ji)学家格雷格・达科上周五告诉(su)雅虎财经。“经济将面(mian)临更大(da)压(ya)力，这会导致收入缩水和消(xiao)费(fei)者支出(chu)放缓。这确实是我们在今年下半(ban)年应该(gai)预料到的情况。”