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中国稀土：披露澄清公告称💖😡👿，近期，公司关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变动方面的不实信息。经公司核查，并向实际控制人中国稀土集团确认，对相关不实信息澄清如下：近期，公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因辞任🧅🥬，公司董事会已同步补选了相关高级管理人员👄🥬，并根据股东提名提请股东会补选非独立董事🍇🥥👡。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程序💔，并对外披露💟👞👄💔。本次部分非独立董事和高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要🍋👿，为优化公司治理结构、提升管理效能👿🥔🍋🍅，严格按制度及监管规定开展的正常人事安排，程序合规透明，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职🍋。当前🧄🩰，公司的生产经营平稳有序，未因董事和高级管理人员变动调整产生影响。

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进入7月后🍇🥥，综合业绩披露期效应、海外流动性环境变化🩱👗、增量资金及风格交易热度，我们认为7月市场风格可能整体偏大盘风格为主🍏，成长价值或相对均衡。具体来说，第一💕🍓🥦🥔，从历史来看，近十年7月市场风格相对均衡👛，大盘风格略占优。第二😠🩰，外部流动性方面，7月将公布的通胀和就业数据可能导致市场对美联储降息预期形成修正👄💓，对短期市场或有扰动。第三，央行季度例会提到“用好用足存量政策，加力实施增量政策”🍍👢🤍，关注7月政治局会议的表述变化。第四，市场交易和增量资金层面，近期在以伊冲突缓和后，A股权重板块上涨，市场风险偏好整体回暖👢🩳🍋💛。基于以上，我们认为7月大盘风格相对占优👅，成长价值风格或相对均衡🥔。对7月的风格指数推荐如下：

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我们认为(wei)，多方面积极因素会(hui)在2026年至(zhi)2027年(nian)叠加，构成牛(niu)市的核心区间(jian)。近期(qi)A股向(xiang)下力度(du)弱，向上力度强，也(ye)在提示市场更多(duo)关注长期积极因素。也要承认，当下行情距离牛(niu)市启动仍有一定差距。主要体现为：总量基本面预期偏弱，结构性改善还不是牛市级别。各类资(zi)金(jin)预期依然割裂，关注基本面趋(qu)势(shi)的投资者相对谨慎。短期可能还有博弈性的指数冲高，2025年二季度至三季度仍维持中枢偏高(gao)震荡市判断。

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1、6月液晶电视面(mian)板价(jia)格月环比下行，液晶显示器(qi)价格(ge)多数持平。液晶电视面板方面，6月(yue)32寸液晶电(dian)视面(mian)板、43寸(cun)液晶电(dian)视面板、55寸液(ye)晶电视面板价格分别为(wei)38.00美元/片、64.00美元/片、128.00美元/片(pian)，同(tong)比分(fen)别下行(xing)5.00%、1.54%、5.88%，环比分别下行2.56%、1.54%、1.54%。液晶显示器方面，截(jie)至6月23日，23.8寸(cun)液晶显示器面板价格持(chi)平44.80美元(yuan)/片，7寸平板(ban)电(dian)脑面板价格持平(ping)为7.70美元/片。

2、從(cóng)歷(lì)史來(lái)看，歷年(nian)7月市場(chǎng)風(fēng)格相對(duì)均衡，大盤(pán)風格畧(lüè)(lve)佔(zhàn)優(yōu)。具體(tǐ)來看，風格方麵(miàn)，巨潮大盤(pan)佔優槩(gài)率高，其優于小盤風格的槩率爲(wèi)60%，竝(bìng)且跑贏(yíng)萬(wàn)得全A的槩率也昰(shì)60%。在主(zhu)要寬(kuān)基指數(shù)中，中證(zheng)1000在6月佔優(you)的(de)槩率爲(wei)60%，但跑贏(ying)萬得全(quan)A的(de)槩率僅(jǐn)20%。