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北京工商大學(xué)民商灋(fǎ)係(xì)主任侯雪槑(méi)錶(biǎo)示，我國(guó)民灋典構(gòu)建了以(yi)傢(jiā)庭監(jiān)護(hù)爲(wèi)主、社會(huì)監護爲輔(fǔ)、國傢(jia)監護兠(dōu)底的多元主體(tǐ)協(xié)衕(tòng)監護的現(xiàn)代監護體係。應(yīng)立(li)足“傢國共治(zhi)”的傳(chuán)統(tǒng)(tong)，通過(guò)立灋精細(xì)化、服務(wù)(wu)社會化、監督科技化的“三化協衕”，構建既能捍衞(wèi)弱勢(shì)羣(qún)(qun)體尊嚴(yán)、又能激活傢(jia)庭、社會力量的社會監護(hu)體係。

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中国(guo)稀土公告，近期关注到(dao)有网民发(fa)布公(gong)司部(bu)分非独立董事和高级管理(li)人员职务变动方面的(de)不实信息。为避免相关不实信息对社会各界和投(tou)资者造成误导，现(xian)予以澄清说明(ming)。经核查，近期，公司部分非独(du)立董事和高级管理(li)人员因(yin)工(gong)作(zuo)原因辞任，公司董事会(hui)已同步补选了相(xiang)关高级管理人员，并根据(ju)股东(dong)提名提请股东会补选非独立董事。公司根(gen)据相关法律法规和《公司(si)章程》的(de)有关规(gui)定及(ji)时履(lv)行了补选程序，并(bing)对外(wai)披露(lu)。本次部分(fen)非独立董事(shi)和高级管理人(ren)员调整系公(gong)司和中国稀土(tu)集团根据工(gong)作需要，为优化公司(si)治理结构、提升管理效能，严格按制度及监管(guan)规定开展的正常人事安排，程序合规(gui)透明，相关人员职务调整后(hou)仍在中国稀土集团其他岗位(wei)任职。当前，公司(si)的生(sheng)产经营平(ping)稳有(you)序，未因董事和高级管理人员变动调整产(chan)生影响。

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