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奕斯偉(wěi)材(cai)料主要從(cóng)(cong)事集成電(diàn)路用12英寸硅單(dān)(dan)晶抛光(guang)片咊(hé)(he)外延片的研髮(fà)、生産(chǎn)咊銷(xiāo)售。據(jù)其《招(zhao)股(gu)書(shū)》顯(xiǎn)示，2021年至(zhi)2024年，公司營(yíng)(ying)業(yè)收入分彆(biè)爲(wèi)2.08億(yì)(yi)元(yuan)、10.55億元、14.74億元(yuan)咊21.21億元；淨(jìng)利潤(rùn)方麵(miàn)，咊奕斯偉計(jì)(ji)算(suan)一樣(yàng)仍處(chù)于虧(kuī)損(sǔn)，分彆爲-5.21億元、-5.33億元、-6.83億(yi)元咊-7.38億元。四年郃(hé)計虧損24.75億元。

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上述(shu)两笔贷款(kuan)，贷款银行(xing)分别为兰州银行下属的黄河支行、联惠(hui)支行，借款人分别为杭州木东贸易有限公司（下(xia)称”杭州木东“），杭州都昂贸易有限(xian)公司（下称”杭(hang)州(zhou)都昂“），相应贷款本金分别为6亿元、3亿元，期限均(jun)为36个月。

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这种解释看似不无道理，但潜在地贬低了个人努力，低估了文化(hua)价值观等社会(hui)因素的(de)影响，而这种影响甚至远比智(zhi)商因(yin)素更高。仍以美国为例，从1980年(nian)到2019年，STEM（科(ke)学(xue)、技术、工程和数学）职业中的女性比例从 13% 上升到 27%，拿到博士学位的人数中，1950年女性仅占9.7%，到1980年(nian)已攀升至30.3%，并于2010-11学(xue)年首度反超男性。不仅如此，族群之间也有显著差异：2024年，美国亚裔大学(xue)毕(bi)业的(de)比例(li)（男71%，女77%）远高于(yu)其它族裔，不管是白人（男42%，女52%），还是黑人（男26%，女38%），如果(guo)说智(zhi)商在不同群体间的表现基本没什么差异，又是决定高等教育(yu)的唯一因素(su)，那就很难解释这些差异。

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该公司在一份声明中表示💯💕👅🥬，自2023年以来，其每个季度都实现了连续的营业利润，这对2012年以来几乎每年都在亏损的该公司来说是一个巨大的转变🍇🍓🍇😡。

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1、最后，毛利率方麵(miàn)，奕斯偉(wěi)(wei)計(jì)算波動(dòng)(dong)顯(xiǎn)著。2022年(nian)爲(wèi)25.9%，2023年(nian)驟降至15.4%，2024年(nian)也僅(jǐn)微陞(shēng)至17.7%。公司解釋(shì)稱(chēng)，2023 年下滑主囙(yīn)“以價(jià)換(huàn)量” 搶(qiǎng)佔(zhàn)市場(chǎng)份額(é)(e)，疊(dié)加宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)疲輭(ruǎn)導(dǎo)緻存貨(huò)積(jī)壓(yā)及減(jiǎn)值增加；儘(jǐn)筦(guǎn)2024年通(tong)過(guò)解決(jué)(jue)方(fang)案組(zu)郃(hé)優(yōu)化有所緩(huǎn)解，但整體(tǐ)毛利率依舊(jiù)處(chù)于低位(wei)。

2、随着产业换档加速及竞争力提(ti)升，我国创新药相(xiang)关企业的基本面(mian)正在显著(zhu)改善。从净利润变化来看，目前创新药上(shang)市公司整体(ti)的利润亏损开始收窄，预计随(sui)着未来产品(pin)放量趋势的放大，净利润将(jiang)进一步改善。同时，目前创新药上市公司整体的现(xian)金及现金等价物充(chong)足，现金余(yu)额大于10亿元(yuan)的创新药公司共达17家。